◆职责：参与制定公司营销NVcl略，根据营销战略制定公司675W销策略和销售计划；负责完3aWR公司下达的月、季、年度的aYwd场销售目标；定期对市场营WjOr环境、目标、计划、业务活NCRs等进行核查、分析，从而及96qL调整销售策略和计划，进而UCth定预防和纠正措施，以确保Bw6h成销售目标和计划；根据市Tct9和同行业的情况制定产品价QV0a及新产品内容，以适应市场87OC求；负责重大营销合同的谈UeMd和签订；主持制定销售部门YHbQ各项规章制度和销售人员的1MpQ资待遇问题；对销售人员定fDpW做市场培训和产品培训；组HKoh建立健全销售部门，开拓销Pf6F网络，开发目标市场；掌握KRAI大客户的销售情况，发现问9emF及时解决；负责制定销售部jQFQ度和季度工作目标和工作计YDFw分析；与公司内部相关部门rehD好协调工作；指导、监督、JoUp查下属的各项工作，掌握相Plib情况和相关数据；听取下属x6iA合理化建议，及时做出策略umfG整；建立健全营销信息系统UDj7收集整理各类市场情报及相iox8行业政策与信息，为本部门s8Ai其他部门提供信息决策支持zt9Y

制造商报告产量9W1M长率跌至11个月低位，放缓遍布1PZZ费者、半成品和53mw资货品领域GawZ